EVF

Organizacijos veiklos administravimo procesų skaitmeninimas

Aprašymas:
Konsultacijos ir rekomendacijos, kaip pasiruošti „paper-less“ koncepcijos įgyvendinimui, į kokius veiksnius reikėtų atkreipti dėmesį renkantis dokumentų ir organizacijos veiklos administravimo skaitmenizavimo sprendimus bei kaip užtikrinti sklandų pokyčių priėmimą organizacijoje.

Žmonių analitikos taikymas sprendimų priėmimui

Aprašymas:
Paslauga skirta pagrindinių žmonių ir jų valdymo rodiklių apskaičiavimui bei jų panaudojimui verslo sprendimams priimti. Nagrinėjama rodiklių pasirinkimo, skaičiavimo ir panaudojimo logika. Sprendimai argumentuojami remiantis skaičiais.

Darbo aplinkos veiksnių poveikis darbuotojų stresui ir rezultatyvumui

Aprašymas:
Žmogiškųjų išteklių valdymo praktikų, organizacijos klimato, vadovo elgsenos įtakos darbuotojų sociopsichologinei patirčiai ir darbo rezultatams tyrimai. Taikomi kiekybiniai, kokybiniai bei eksperimentiniai tyrimo metodai, siekiant nustatyti pagrindines problemas ir pasiūlyti praktinius

Verslo - mokslo partneryste grįstų projektų paraiškų ir galimybių studijų rengimas

Aprašymas:
Projekto poreikio pagrindimas, apimantis naujausių mokslinių tyrimų apžvalgas, išsamią situacijos analizę, mokslinių tyrimų ir eksperimentinės plėtros (MTEP) lygio nustatymą ir pagrindimą.

Verslo etikos organizacijose tobulinimas

Aprašymas:
Organizacijų verslo etikos tyrimai ir konsultacijos verslo etikos tobulinimo klausimais - verslo etikos įrankių (etikos kodekso, monitoringo, pranešimo ir pan.) kūrimas, diegimas, vertinimas ar tobulinimas.

Integruotosios marketingo komunikacijos testavimas ir vartotojų patirties analizė pasitelkiant neurosensorinius duomenis

Aprašymas:
Tiriamos vartotojų reakcijos į marketingo ir komunikacijos sprendimus, vertinant jų poveikį dėmesiui, įsitraukimui ir pasirinkimui. Testuojami komunikacijos elementai, produktai ir pakuotės, analizuojama vartotojų patirtis bei pasąmoninės nuostatos, siekiant optimizuoti marketingo veiksmin